ಸಾಲ ನೀಡುವವರು ಮತ್ತು ಬಾಡಿಗೆದಾರರು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದದ್ದು: WTTA ವಿವರಿಸಿದೆ.

ಹೊಸ ಡಚ್ WTTA ಶಾಸನಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿ. ಪ್ರವೇಶ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು, ಸೆಕೆಂಡ್‌ಮೆಂಟ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ಲೈಂಟ್‌ಗಳ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ.

ಜನವರಿ 1, 2027 ರಿಂದ, ನೆದರ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಇತರ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಲಭ್ಯವಾಗುವಂತೆ ಮಾಡುವ ವ್ಯವಹಾರವು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪ್ರವೇಶ ಕಾಯ್ದೆಯ ( ವೆಟ್ ಟೋಲೆಟಿಂಗ್ ಟೆರ್ಬೆಸ್ಚಿಕಿಂಗ್‌ಸ್ಟೆಲ್ಲಿಂಗ್ ವ್ಯಾನ್ ಅರ್ಬೀಡ್ಸ್ಕ್ರಾಚ್ಟೆನ್ , Wtta) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರವೇಶದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಮತ್ತು ಆ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ವ್ಯವಹಾರವು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡ ಸಾಲದಾತರನ್ನು ಮಾತ್ರ ಬಳಸಬಹುದು. ನೆದರ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದ ಜಾರಿಯು ಜನವರಿ 1, 2028 ರಂದು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ 2027 ಒಂದು ಪರಿವರ್ತನೆಯ ವರ್ಷವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಸಮಯಕ್ಕೆ ನೋಂದಾಯಿಸುವ ಸಾಲದಾತರಿಗೆ ಮಾತ್ರ.

WTTA ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ವಲಯದ ಪ್ರಸ್ತುತ, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ಶಾಸನಬದ್ಧ ಪ್ರವೇಶ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗೆ ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನೋಂದಣಿಯನ್ನು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಹೊಸ ಡಚ್ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ ಫಾರ್ ದಿ ಲೆಂಡಿಂಗ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ ( ನೆಡರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ ಆಟೊರೈಟ್ ಯುಟ್ಲೀನ್‌ಮಾರ್ಕ್ಟ್ , NAU) ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಸಾಲದಾತರು ಮತ್ತು ಬಾಡಿಗೆದಾರರು ಇಬ್ಬರಿಗೂ ದಂಡ ವಿಧಿಸಬಹುದು.

ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹಂತಹಂತವಾಗಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಮೊದಲ ಗಡುವು ಸಾಲದಾತರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಪರಿವರ್ತನಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ನೋಂದಣಿ ನವೆಂಬರ್ 1 ರಿಂದ ಡಿಸೆಂಬರ್ 31, 2026 ರವರೆಗೆ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ಈ ಕಾಯಿದೆಯು ಜನವರಿ 1, 2027 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ. ಪ್ರವೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಮೇ 1 ರಿಂದ ಜೂನ್ 30, 2027 ರವರೆಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಜುಲೈ 1, 2027 ರಿಂದ ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವವರು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನೋಂದಣಿಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು. ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯು ಜನವರಿ 1, 2028 ರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ.

ಪ್ರವೇಶ ಪಡೆಯಲು, ಸಾಲದಾತನು ಗ್ಯಾರಂಟಿ ( ವಾರ್ಬೋರ್ಗ್ಸಮ್ ) ಒದಗಿಸಬೇಕು , ಕಾನೂನು ಘಟಕದ ನಡವಳಿಕೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅದು ತಪಾಸಣಾ ವರದಿಯ ಮೂಲಕ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ತೋರಿಸಬೇಕು. ಮೊದಲ ಅರ್ಜಿಗೆ, ಮಾನ್ಯವಾದ SNA ಗುಣಮಟ್ಟದ ಗುರುತು ಆ ವರದಿಯ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಬಾಡಿಗೆದಾರರಿಗೆ, ಬಾಧ್ಯತೆ ಸರಳವಾಗಿದೆ ಆದರೆ ಕಡಿಮೆ ಗಂಭೀರವಾಗಿಲ್ಲ: ನಿಯೋಜನೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಮೊದಲು ರಿಜಿಸ್ಟರ್ ಅನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಿರಿ.

ಈ ಕಾಯ್ದೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಯಾರು ಬರುತ್ತಾರೆ, ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪಕ್ಷವು ಏನು ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಯಾವಾಗ, ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 2027 ರ ಬದಲು ಈಗ ಯಾವ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ಕೆಳಗೆ ವಿವರಿಸುತ್ತೇವೆ.

Wtta ಎಂದರೇನು, ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಏಕೆ ಪರಿಚಯಿಸಲಾಯಿತು?

WTTA ಕಾನೂನು, ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಮಾತ್ರ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸಾಲ ನೀಡಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುವ ಕಾನೂನಾಗಿದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕ ವಲಸಿಗರ ದುರುಪಯೋಗ ಮತ್ತು ವಂಚಕ ಉದ್ಯೋಗ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳಿಂದ ಅನ್ಯಾಯದ ಸ್ಪರ್ಧೆಯನ್ನು ತಡೆಯಲು ಇದನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲಾಯಿತು.

ಹಿನ್ನೆಲೆಯು ಎಮಿಲ್ ರೋಮರ್ ( ಆಂಜಾಗ್ಟೀಮ್ ಬೆಷರ್ಮಿಂಗ್ ಆರ್ಬೀಡ್ಸ್ಮಿಗ್ರಾಂಟೆನ್ ) ನೇತೃತ್ವದ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಲಸಿಗರ ರಕ್ಷಣೆ ಕುರಿತ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ 2020 ರ ವರದಿಯಾಗಿದೆ . ಇದು ಕಾರ್ಮಿಕ ವಲಸಿಗರ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಮತ್ತು ವಸತಿಯಲ್ಲಿ ಗಂಭೀರ ದುರುಪಯೋಗಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿದೆ. ದುಷ್ಕರ್ಮಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುತ್ತಿರುವುದು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಕಂಡುಬಂದಿದೆ, ಇದು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ಅನ್ಯಾಯದ ಸ್ಪರ್ಧೆಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿದೆ.

ಇಂದು, ಸಾಲದಾತರು ಮಧ್ಯವರ್ತಿಗಳಿಂದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿಯೋಜನೆ ಕಾಯ್ದೆ ( ವಾಡಿ ) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವಾಣಿಜ್ಯ ನೋಂದಣಿಯಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು . ಆ ನೋಂದಣಿ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯವಾಗಿದೆ: ವ್ಯವಹಾರವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆಯೇ ಎಂದು ಯಾರೂ ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ. WTTA ಅದನ್ನು ಸಕ್ರಿಯ ಪ್ರವೇಶ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗೆ ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ. ಹೌಸ್ ಆಫ್ ರೆಪ್ರೆಸೆಂಟೇಟಿವ್ಸ್ ಏಪ್ರಿಲ್ 2025 ರಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸೆನೆಟ್ ನವೆಂಬರ್ 2025 ರಲ್ಲಿ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿತು.

ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಿಂದ ವಂಚಕ ಸಾಲದಾತರನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವುದು, ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಶೋಷಣೆಯಿಂದ ರಕ್ಷಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸಮಾನ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವುದು ಇದರ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ. ಪರಿಶೀಲಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಯನ್ನು ತೋರಿಸಬಹುದಾದ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಮಾತ್ರ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸಾಲ ನೀಡಬಹುದು.

Wtta ಯಾರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ?

ವ್ಯವಹಾರದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಆ ಪಕ್ಷದ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶನದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಲಭ್ಯವಾಗುವಂತೆ ಮಾಡುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೂ. ಅದು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ಈ ಕಾಯಿದೆಯು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು, ಸೆಕೆಂಡ್‌ಮೆಂಟ್ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಮತ್ತು ವೇತನದಾರರ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ, ಅವುಗಳ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ. ಇದು ನೆದರ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವ ವಿದೇಶಿ ಸಾಲದಾತರಿಗೂ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.

ಕಾನೂನು ತಮ್ಮನ್ನು ಸಾಲ ನೀಡುವವರು ಎಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅನೇಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅರಿತುಕೊಂಡಿಲ್ಲ . ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರ ಮಾದರಿಯು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕ್ಲೈಂಟ್‌ನ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶನದಲ್ಲಿ ಇರಿಸುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದ್ದರೆ, WTTA ಬಹುಶಃ ನಿಮಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ:

  • ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್‌ಗಳನ್ನು ಕ್ಲೈಂಟ್‌ನ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಇರಿಸುವ ಐಟಿ ಸಲಹಾ ಸಂಸ್ಥೆ, ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ಕ್ಲೈಂಟ್‌ನ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ;
  • ವಿವಿಧ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಕ್ಲೈಂಟ್‌ನ ನಿರ್ದೇಶನದಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಶುಚಿಗೊಳಿಸುವ ಕಂಪನಿ;
  • ಕ್ಲೈಂಟ್‌ನ ಯೋಜನಾ ತಂಡದಲ್ಲಿ ತಂತ್ರಜ್ಞರನ್ನು ನೇಮಿಸುವ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಸಂಸ್ಥೆ.

ಕೆಲಸವನ್ನು ಯಾರು ನಿರ್ದೇಶಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ತನ್ನದೇ ಆದ ನಿರ್ದೇಶನದಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೇಗೆ ಮತ್ತು ಯಾರಿಂದ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಸ್ವತಃ ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಶುಚಿಗೊಳಿಸುವ ಕಂಪನಿ, ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಿಂದ ಹೊರಗೆ ಬರಬಹುದು. ರೇಖೆಯು ಯಾವಾಗಲೂ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.

ಯಾವಾಗ ಏನು ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮಾಡಬೇಕು?

ಸಾಲದಾತರು 1 ನವೆಂಬರ್ ಮತ್ತು 31 ಡಿಸೆಂಬರ್ 2026 ರ ನಡುವೆ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು 1 ಮೇ ಮತ್ತು 30 ಜೂನ್ 2027 ರ ನಡುವೆ ಪ್ರವೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. 1 ಜನವರಿ 2028 ರಿಂದ, ಪ್ರವೇಶವಿಲ್ಲದೆ ಸಾಲ ನೀಡುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.

  • 1 ನವೆಂಬರ್ ನಿಂದ 31 ಡಿಸೆಂಬರ್ 2026: ಸಾಲದಾತರು ಪರಿವರ್ತನೆಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಾಗಿ NAU ನಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
  • ಜನವರಿ 1, 2027: ಡಬ್ಲ್ಯೂಟಿಎ ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪರಿವರ್ತನೆಯ ವರ್ಷ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ.
  • 2027 ರ ಮೇ 1 ರಿಂದ ಜೂನ್ 30 ರವರೆಗೆ: ಸಾಲದಾತರು ಪ್ರವೇಶಕ್ಕಾಗಿ ತಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ.
  • ಜುಲೈ 1, 2027 ರಿಂದ: NAU ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವವರು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನೋಂದಣಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು.
  • 1 ಜನವರಿ 2028: ನೆದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ (ನೆದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ ಅರ್ಬೀಡ್ಸ್ ಇನ್ಸ್ಪೆಕ್ಟೀ) ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತದೆ.

ಸಕಾಲದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಲದಾತರು ತಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವವರೆಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬಹುದು. ಈ ಗಡುವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸಾಲ ನೀಡುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುವ ಅಪಾಯವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಬಳಸುವ ಬಾಡಿಗೆದಾರರು ದಂಡವನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಾಲದಾತರು ಪ್ರವೇಶ ಪಡೆಯಲು ಏನು ಮಾಡಬೇಕು?

ಸಾಲ ನೀಡುವವರು NAU ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು, ಗ್ಯಾರಂಟಿ ನೀಡಬೇಕು, ಕಾನೂನು ಘಟಕದ ನಡವಳಿಕೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅದು ಶಾಸನಬದ್ಧ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲನಾ ವರದಿಯ ಮೂಲಕ ತೋರಿಸಬೇಕು. ಸಣ್ಣ ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ಸಾಲದಾತರಿಗೆ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತವೆ.

ಮುಖ್ಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು:

  • ನಡವಳಿಕೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ: ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳಿಗೆ ನಡವಳಿಕೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (ವಿಒಜಿ ಆರ್‌ಪಿ), ನ್ಯಾಯ ಸಚಿವಾಲಯದ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಏಜೆನ್ಸಿಯಿಂದ ಹೊರಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
  • ಗ್ಯಾರಂಟಿ: ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಪ್ರವೇಶಕ್ಕಾಗಿ €50,000 ಠೇವಣಿ, ಆರು ತಿಂಗಳ ನಂತರ, ಪ್ರತಿ ಕಾನೂನು ಘಟಕಕ್ಕೆ ಅಂತಿಮ ಪ್ರವೇಶಕ್ಕಾಗಿ €100,000 ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುವುದು.
  • ತಪಾಸಣೆ: ಸಾಲದಾತರು ಮಾನದಂಡಗಳ ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುವ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ತಪಾಸಣಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ (ನಾರ್ಮೆಂಕಡರ್). ಮೊದಲ ಅರ್ಜಿಗೆ, ಮಾನ್ಯವಾದ SNA ಗುಣಮಟ್ಟದ ಗುರುತು ತಪಾಸಣೆ ವರದಿಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು.

ಮಾನದಂಡಗಳ ಚೌಕಟ್ಟು, ಇತರ ವಿಷಯಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಕಾನೂನಿನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸರಿಯಾದ ವೇತನ ಪಾವತಿ ಮತ್ತು ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದ, ತೆರಿಗೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಪಾವತಿ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ದಾಖಲೆಗಳ ದತ್ತಸಂಚಯದಲ್ಲಿ ( BRP ) ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸರಿಯಾದ ನೋಂದಣಿ ಮತ್ತು ಸಾಲದಾತನು ಕಾರ್ಮಿಕ ವಲಸಿಗರಿಗೆ ವಸತಿ, ಯೋಗ್ಯ ವಸತಿ ಒದಗಿಸಿದರೆ, ಪ್ರವೇಶವು ಒಂದೇ ಬಾರಿಯ ಪರಿಶೀಲನೆಯಲ್ಲ: ಪ್ರವೇಶ ಪಡೆದ ಸಾಲದಾತರನ್ನು ನಿಯತಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದರೆ NAU ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಬಹುದು.

SNA ಗುಣಮಟ್ಟದ ಗುರುತು NEN 4400 ಮಾನದಂಡವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ, ಇದು ವ್ಯವಹಾರವು ಅದರ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ, ತೆರಿಗೆ ಮತ್ತು ವೇತನ ಬಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತದೆಯೇ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ. ಆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಆರಂಭವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು Wtta ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಹೆಚ್ಚಿನ ಭಾಗವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ವಿದೇಶಿ ಸಾಲದಾತರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅದೇ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು, ಗಡಿಯಾಚೆಗಿನ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕತೆಗಳು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನಿಯಮಗಳೊಂದಿಗೆ.

ಬಾಡಿಗೆದಾರರಿಗೆ Wtta ಎಂದರೆ ಏನು?

ಜನವರಿ 1, 2028 ರಿಂದ, ಒಬ್ಬ ಬಾಡಿಗೆದಾರನು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡ ಸಾಲದಾತರಿಂದ (ಅಥವಾ ವಿನಾಯಿತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಸಾಲದಾತರಿಂದ) ಮಾತ್ರ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ನಿಯೋಜನೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಮೊದಲು ನೀವು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನೋಂದಣಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ನೀವು ಯಾವ ಸಾಲದಾತರಿಂದ ಯಾವ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಬಾಡಿಗೆದಾರರ ಮೇಲಿನ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಅಂದಾಜು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಬಾಡಿಗೆದಾರರಾಗಿ, ನೀವು NAU ರಿಜಿಸ್ಟರ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಸಾಲದಾತರ ಪ್ರವೇಶ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು, ಇದು ಜುಲೈ 1, 2027 ರಿಂದ ಉಚಿತವಾಗಿ ಸಮಾಲೋಚಿಸಬಹುದು. ಸಾಲದಾತರನ್ನು ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ತಿಳಿಯದಿರುವುದು ರಕ್ಷಣೆಯಲ್ಲ.

ಅಪಾಯ ನಿಜ. ನೆದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಾಧಿಕಾರವು ಸಾಲದಾತರಿಂದ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಪ್ರವೇಶವಿಲ್ಲದೆ ಬಳಸಿಕೊಂಡರೆ ಬಾಡಿಗೆದಾರರಿಗೆ ದಂಡ ವಿಧಿಸಬಹುದು. ಬಾಡಿಗೆದಾರರ ಪಾವತಿಸದ ವೇತನಕ್ಕೆ (ಡಚ್ ಸಿವಿಲ್ ಕೋಡ್‌ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 7:692) ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಪಾವತಿಸದ ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆಗಳಿಗೆ ಬಾಡಿಗೆದಾರರು ಈಗಾಗಲೇ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ನಿಯಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹೊಣೆಗಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರವೇಶ ಪಡೆಯದ ಸಾಲದಾತರನ್ನು ಬಳಸುವುದರಿಂದ ಆ ಮಾನ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಯಾವ ಸಾಲದಾತರು ಪ್ರವೇಶಕ್ಕೆ ತಯಾರಿ ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ನಿಮಗೆ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾಗಿ ತಿಳಿಯುವಂತೆ ನಿಮ್ಮ ಪೂರೈಕೆದಾರರ ನೆಲೆಯನ್ನು ಈಗಲೇ ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು ಬುದ್ಧಿವಂತವಾಗಿದೆ.

WTTA ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ?

ನೆದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಾಧಿಕಾರವು 2028 ರ ಜನವರಿ 1 ರಿಂದ WTTA ಅನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರವೇಶವಿಲ್ಲದೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಾಲದಾತರು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಬಳಸುವ ಬಾಡಿಗೆದಾರರ ಮೇಲೆ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ದಂಡವನ್ನು ವಿಧಿಸಬಹುದು.

ದಂಡದ ಹೊರತಾಗಿ, ಖ್ಯಾತಿಯ ಅಪಾಯವೂ ಇದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಅಕ್ರಮ ಸಾಲ ನೀಡುವಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿರುವುದು ಗ್ರಾಹಕರು, ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕರೊಂದಿಗೆ ಕಂಪನಿಯ ನಿಲುವಿಗೆ ಹಾನಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಿಖರವಾದ ದಂಡದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಜಾರಿ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ 2028 ರ ಮೊದಲು ಅವುಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಸರ್ಕಾರದ ವಿಧಾನವು ಸ್ಪಷ್ಟ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಜನವರಿ 1, 2025 ರಿಂದ, ತೆರಿಗೆ ಮತ್ತು ಕಸ್ಟಮ್ಸ್ ಆಡಳಿತವು ಸುಳ್ಳು ಸ್ವ-ಉದ್ಯೋಗದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಮತ್ತೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿದೆ. WTTA ಅನ್ನು ಸಹ ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವುದು ಸಮಂಜಸವಾಗಿದೆ.

ನೀವು ಈಗ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು?

2027 ರವರೆಗೆ ಕಾಯುವುದು ಅಪಾಯಕಾರಿ. ಸಾಲದಾತರು ನೋಂದಣಿ ಮತ್ತು ಪ್ರವೇಶಕ್ಕೆ ಈಗಲೇ ಸಿದ್ಧರಾಗಬೇಕು; ಬಾಡಿಗೆದಾರರು ತಮ್ಮ ಪೂರೈಕೆದಾರರು ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು.

ಸಾಲದಾತರಿಗೆ:

  • ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರವು WTTA ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತದೆಯೇ ಎಂದು ನಿರ್ಣಯಿಸಿ, ಇದರಲ್ಲಿ ಸೆಕೆಂಡ್‌ಮೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಆಧಾರಿತ ಕೆಲಸವೂ ಸೇರಿದೆ.
  • SNA ಗುಣಮಟ್ಟದ ಗುರುತು (NEN 4400) ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ ಅಥವಾ ನಿರ್ವಹಿಸಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಅರ್ಜಿಗೆ ಆಧಾರವಾಗಿದೆ.
  • ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ಮಾನದಂಡಗಳ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಕೆ ಮಾಡಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವೇತನ ಮತ್ತು ವಸತಿ.
  • €50,000 ಗ್ಯಾರಂಟಿಗಾಗಿ ಹಣವನ್ನು ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿ, €100,000 ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು.
  • ಕಾನೂನು ಘಟಕಕ್ಕೆ ನಡವಳಿಕೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಕ್ಕಾಗಿ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ.
  • ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ನವೆಂಬರ್ 1 ರಿಂದ ಡಿಸೆಂಬರ್ 31, 2026 ರವರೆಗಿನ ನೋಂದಣಿ ಅವಧಿ ಮತ್ತು ಮೇ 1 ರಿಂದ ಜೂನ್ 30, 2027 ರವರೆಗಿನ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸಿ.

ಬಾಡಿಗೆದಾರರಿಗೆ:

  • ಸಲಹಾ ಮತ್ತು ಐಟಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಂತಹ ಕಡಿಮೆ ಸ್ಪಷ್ಟ ಪೂರೈಕೆದಾರರು ಸೇರಿದಂತೆ, ನೀವು ಬಳಸುವ ಎಲ್ಲಾ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು, ಸೆಕೆಂಡ್‌ಮೆಂಟ್ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಮತ್ತು ವೇತನದಾರರ ಕಂಪನಿಗಳ ದಾಸ್ತಾನು ಮಾಡಿ.
  • ನಿಮ್ಮ ಪೂರೈಕೆದಾರರನ್ನು SNA ಗುಣಮಟ್ಟದ ಗುರುತು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಯೇ ಮತ್ತು ಅವರು ಪ್ರವೇಶಕ್ಕೆ ಹೇಗೆ ತಯಾರಿ ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಕೇಳಿ.
  • ನಿಮ್ಮ ಖರೀದಿ ನೀತಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು Wtta ಪ್ರವೇಶದ ಷರತ್ತುಗಳು, ಪ್ರವೇಶ ಕಳೆದುಹೋದರೆ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರಗಳೊಂದಿಗೆ ನವೀಕರಿಸಿ.
  • ಪ್ರತಿ ನಿಯೋಜನೆಯ ಮೊದಲು ಮತ್ತು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ರಿಜಿಸ್ಟರ್ ಅನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಇಡಲು ಒಂದು ವಿಧಾನವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿ.

ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ

  • ಜನವರಿ 1, 2027 ರಿಂದ, ಸಾಲ ನೀಡುವ ಕೆಲಸಗಾರರು ಡಚ್ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದಿಂದ ಲೆಂಡಿಂಗ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ (NAU) ಗೆ ಪ್ರವೇಶ ಪಡೆಯಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ; ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯು ಜನವರಿ 1, 2028 ರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ.
  • ಸಾಲದಾತರು 2026 ರ ನವೆಂಬರ್ 1 ರಿಂದ ಡಿಸೆಂಬರ್ 31 ರವರೆಗೆ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು 2027 ರ ಮೇ 1 ರಿಂದ ಜೂನ್ 30 ರವರೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ.
  • ಪ್ರವೇಶಕ್ಕೆ €50,000 ಗ್ಯಾರಂಟಿ, ಅಂದರೆ €100,000 ಕ್ಕೆ ಏರಿಕೆ, ಕಾನೂನು ಘಟಕದ ನಡವಳಿಕೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಮತ್ತು ತಪಾಸಣೆ ವರದಿ ಅಥವಾ ಮೊದಲ ಅರ್ಜಿಗೆ ಮಾನ್ಯ SNA ಗುಣಮಟ್ಟದ ಗುರುತು ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
  • ಬಾಡಿಗೆದಾರರು ಪ್ರವೇಶ ಪಡೆದ ಸಾಲದಾತರನ್ನು ಮಾತ್ರ ಬಳಸಬಹುದು, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನೋಂದಣಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವರು ಹಾಗೆ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ದಂಡ ವಿಧಿಸಬಹುದು.
  • ಈ ಕಾಯಿದೆಯು ವೇತನದಾರರ ಕಂಪನಿಗಳು, ಸೆಕೆಂಡ್‌ಮೆಂಟ್ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ ಸಾಲದಾತರನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ; ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಹಾರ ಮಾದರಿಯು ಇದರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತದೆಯೇ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.

Wtta ಬಗ್ಗೆ ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

10 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಣ್ಣ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳಿಗೆ WTTA ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆಯೇ?

ಹೌದು. ಡಚ್ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಸಾಲದಾತರಿಗೆ WTTA ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ, ಅವರ ಗಾತ್ರ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ. ಸಣ್ಣ ಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಪ್ರವೇಶ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಂತೆ ಅದೇ ಗ್ಯಾರಂಟಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು.

ನನ್ನ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಾಲದಾತರು ಪ್ರವೇಶಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸದಿದ್ದರೆ ಏನಾಗುತ್ತದೆ?

ಜನವರಿ 1, 2028 ರಂದು ಜಾರಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾದ ನಂತರ ಅದು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸಾಲ ನೀಡದಿರಬಹುದು. ಆ ದಿನಾಂಕದ ನಂತರ ನೀವು ಆ ಸಾಲದಾತರಿಂದ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿದರೆ, ನೀವು WTTA ಯನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿ ವರ್ತಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನೆದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದಿಂದ ದಂಡವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಅಪಾಯವಿದೆ.

ಒಬ್ಬ ಬಾಡಿಗೆದಾರನಾಗಿ, ಬಾಡಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವೇತನ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗೆ ನಾನು ಹೊಣೆಗಾರನಾಗಬಹುದೇ?

ಹೌದು, ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ನಿಯಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅದು ಈಗಾಗಲೇ ಸಾಧ್ಯವಿದೆ: ಬಾಡಿಗೆದಾರನು ನೇಮಕಗೊಂಡ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವೇತನಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಪಾವತಿಸದ ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆಗಳಿಗೆ ಜಂಟಿಯಾಗಿ ಹೊಣೆಗಾರನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ. ಪ್ರವೇಶವಿಲ್ಲದೆ ಸಾಲದಾತರಿಂದ ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ WTTA ದಂಡದ ಅಪಾಯ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

ವೇತನ ಪಾವತಿ Wtta ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತದೆಯೇ?

ಹೌದು. ವೇತನದಾರರ ಕಂಪನಿಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಲಭ್ಯವಾಗುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ನೆದರ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು NAU ನಿಂದ ಪ್ರವೇಶದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

Wtta ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ವಾಡಿ ನೋಂದಣಿಯ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೇನು?

ವಾಡಿ ಕಾನೂನಿನಡಿಯಲ್ಲಿ, ಸಾಲದಾತರು ವಾಣಿಜ್ಯ ನೋಂದಣಿಯಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು; ಯಾರೂ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ. WTTA ಒಂದು ಪ್ರವೇಶ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುತ್ತದೆ: ಸಾಲದಾತರು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಮೊದಲು ತಪಾಸಣೆ, ಖಾತರಿ ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಮೂಲಕ ಅವರು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ತೋರಿಸಬೇಕು.

ನೆದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವ ವಿದೇಶಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳಿಗೆ WTTA ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆಯೇ?

ಹೌದು. ನೆದರ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಕ್ಲೈಂಟ್‌ಗೆ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಲಭ್ಯವಾಗುವಂತೆ ಮಾಡುವ ವಿದೇಶಿ ಸಾಲದಾತರಿಗೆ ಪ್ರವೇಶದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಅದು ಡಚ್ ಸಾಲದಾತರಂತೆಯೇ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು.

NEN 4400 ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಪಾತ್ರವೇನು?

NEN 4400 ಮಾನದಂಡವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದ SNA ಗುಣಮಟ್ಟದ ಗುರುತು, ಸಾಲದಾತನು ತನ್ನ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ, ತೆರಿಗೆ ಮತ್ತು ವೇತನ ಬಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತಾನೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. WTTA ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಅರ್ಜಿಗೆ, ಮಾನ್ಯ SNA ಗುಣಮಟ್ಟದ ಗುರುತು ತಪಾಸಣಾ ವರದಿಯ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.

ಪ್ರವೇಶದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ದಂಡಗಳು ಯಾವುವು?

ನೆದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಾಧಿಕಾರವು ಪ್ರವೇಶವಿಲ್ಲದೆ ಸಾಲ ನೀಡುವವರಿಗೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಬಳಸುವ ಬಾಡಿಗೆದಾರರಿಗೆ ದಂಡ ವಿಧಿಸಬಹುದು. ನಿಖರವಾದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಜಾರಿ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ; 1 ಜನವರಿ 2028 ರಂದು ಜಾರಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಮೊದಲು ಅವುಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.

ಪ್ರವೇಶ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಎಷ್ಟು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ?

ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಮೇ 1 ರಿಂದ ಜೂನ್ 30, 2027 ರವರೆಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು NAU ಜುಲೈ 1, 2027 ರಿಂದ ಅವುಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಡವಳಿಕೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ, ಗ್ಯಾರಂಟಿ ಮತ್ತು ತಪಾಸಣೆಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವುದು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅರ್ಜಿ ಅವಧಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಮೊದಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ.

ಕಂಪನಿಗಳ ಗುಂಪಿನೊಳಗಿನ ಆಂತರಿಕ ನೇಮಕಾತಿಗಳು ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆದಿವೆಯೇ?

ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಒಂದೇ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿರುವ ಸಾಲ ನೀಡುವ ಕೆಲಸಗಾರರು ಪ್ರವೇಶದ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿಂದ ಹೊರಗಿರಬಹುದು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಇದನ್ನು ವ್ಯವಹಾರವಾಗಿ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ. ಇದು ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ಕ್ಷೇತ್ರವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ವಿನಾಯಿತಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸುವ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಗುಂಪಿನ ರಚನೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಸಾಲದಾತರು ಪ್ರವೇಶ ಪಡೆದಿದ್ದಾರೆಯೇ ಎಂದು ನಾನು ಹೇಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು?

NAU ಪ್ರವೇಶ ಪಡೆದ ಸಾಲದಾತರ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನೋಂದಣಿಯನ್ನು ಇಡುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವವರು ಜುಲೈ 1, 2027 ರಿಂದ ಉಚಿತವಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು. ನಿಯೋಜನೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಮೊದಲು ಮತ್ತು ನಿಯೋಜನೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಅದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಚೆಕ್‌ಗಳ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಇರಿಸಿ.

ನೆದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸಾಲ ನೀಡುವ ನಿಯಮಗಳನ್ನು WTTA ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ. Law & More ಹೊಸ ಪ್ರವೇಶ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಕುರಿತು ಸಾಲದಾತರು ಮತ್ತು ಬಾಡಿಗೆದಾರರಿಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತದೆ, ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರ ಮಾದರಿಯು ಕಾಯಿದೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತದೆಯೇ ಎಂದು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನೀವು ಎಲ್ಲಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತವಿಲ್ಲವೇ? ನಿಮ್ಮ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಮಗೆ ತಿಳಿಸಿ. ಒಂದು ಕೆಲಸದ ದಿನದೊಳಗೆ ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ನಾವು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಹೇಗೆ Law & More ಇದಕ್ಕೆ ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ವಕೀಲ ಪುಟ.

ಮಿಚೆಲ್ ಮಾರ್ಜನೋವಿಕ್
ಮಿಚೆಲ್ ಮಾರ್ಜಾನೋವಿಕ್ ಒಬ್ಬ ವಕೀಲರು Law & More in Eindhoven ಮತ್ತು Amsterdamಅವರು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ವಲಸೆ ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ನಿಖರವಾದ ಕಾನೂನು ಕೆಲಸವನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಿಧಾನದೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಕಾನೂನು ನೆರವು ಬೇಕೇ?

ನಿಮಗೆ ಪತ್ರ, ಸಮನ್ಸ್ ರಿಟ್ ಅಥವಾ ತೀರ್ಪು ಬಂದಿದೆಯೇ? ನಮಗೆ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿ. ಯಾವ ಗಡುವುಗಳು ಅನ್ವಯವಾಗುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಯಾವುವು ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಈ ಲೇಖನವು ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಕುರಿತು ಸಲಹೆಗೆ ಪರ್ಯಾಯವಲ್ಲ.

ಕಾನೂನು ಸಲಹೆ ಬೇಕೇ?

ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾನದ ಬಗ್ಗೆ ಖಚಿತವಿಲ್ಲವೇ? ನಿಮ್ಮ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಮಗೆ ತಿಳಿಸಿ. ಒಂದು ಕೆಲಸದ ದಿನದೊಳಗೆ ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ನಾವು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಲೇಖನಗಳು

ಡಚ್ ಕಾನೂನು "ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ ಸಂಘರ್ಷ" ದ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ವರ್ಗವನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಆರು ಮಾದರಿಗಳು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಮುಖ್ಯವಾಗಿವೆ: ಕಾರ್ಯ,

ಹೌದು. ನೆದರ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಪಾವತಿಸಿದ ರಜೆ (ವಕಾಂಟೀ) ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ

ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಕಾಯ್ದೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ (ಅರ್ಬೀಡ್ಸಮ್‌ಸ್ಟಾಂಡಿಗೆಡೆನ್‌ವೆಟ್, "ಅರ್ಬೋವೆಟ್"), ನೀವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಾಗಿ ಮುಖ್ಯ

ಇತ್ಯರ್ಥ ಒಪ್ಪಂದ (vaststellingsovereenkomst) ಎಂಬುದು ನೀವು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸುವ ಲಿಖಿತ ಒಪ್ಪಂದವಾಗಿದೆ

ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಿದಾಗ ಅಥವಾ ನೀವು ಪರಿವರ್ತನೆ ಪಾವತಿಯನ್ನು (ಟ್ರಾನ್ಸಿಟಿಎವರ್‌ಗೋಡಿಂಗ್) ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ನೆದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ನೀವು ಕೇಳಬಹುದು.

ಡಚ್ ಕಾನೂನಿನ ಕುರಿತು ನವೀಕೃತವಾಗಿರಿ

ಇತ್ತೀಚಿನ ಕಾನೂನು ಒಳನೋಟಗಳು, ನಿಯಂತ್ರಕ ನವೀಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಸಲಹೆಗಳಿಗಾಗಿ ನಮ್ಮ ಸುದ್ದಿಪತ್ರಕ್ಕೆ ಚಂದಾದಾರರಾಗಿ.