ನೆದರ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಗಳ ಅಮಾನತು: ಸರುಸೆನ್ಸ್ ವ್ಯಾನ್ ಬೆಟಾಲಿಂಗ್ ಏನು ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಏನು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ

ಪಾವತಿಗಳ ಅಮಾನತು ( ಸರ್ಸೆನ್ಸ್ ವ್ಯಾನ್ ಬೆಟಾಲಿಂಗ್ ) ಎಂಬುದು ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಆದೇಶದ ಒಂದು ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಸ್ಥಳವಾಗಿದ್ದು, ಅದು ತನ್ನ ಸಾಲಗಳನ್ನು ಬಾಕಿ ಉಳಿದಿರುವಾಗ ಪಾವತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಆದರೆ ಉಳಿತಾಯಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚೇನೂ ಅಲ್ಲ. ಕಂಪನಿಯ ಸ್ವಂತ ಅರ್ಜಿಯ ಮೇರೆಗೆ ಇದನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಮತ್ತು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮಂಡಳಿಯ ಜೊತೆಗೆ ಒಬ್ಬ ನಿರ್ವಾಹಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ: ಆ ಕ್ಷಣದಿಂದ ಆಡಳಿತಾಧಿಕಾರಿಯ ಸಹಕಾರವಿಲ್ಲದೆ ಮಂಡಳಿಯು ಬಹುತೇಕ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.

ಇದರ ರಕ್ಷಣೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಕಿರಿದಾಗಿದೆ. ಅಮಾನತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಸುರಕ್ಷಿತ ಸಾಲಗಾರರ ವಿರುದ್ಧ ಮಾತ್ರ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಸುರಕ್ಷಿತ ಸಾಲಗಾರರು - ಪ್ರತಿಜ್ಞೆ ಅಥವಾ ಅಡಮಾನ ಹೊಂದಿರುವ ಬ್ಯಾಂಕ್, ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಪೂರೈಕೆದಾರ - ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬಹುದು, ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗಳು ಕೆಲವು ಹಕ್ಕುಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಾಲಗಾರರು ಮುಖ್ಯವಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಅಮಾನತು ಆಗಾಗ್ಗೆ ವಾರಗಳಲ್ಲಿ ದಿವಾಳಿತನಕ್ಕೆ ತಿರುಗುತ್ತದೆ; ಕಂಪನಿಯನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾದಾಗ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ತನ್ನದೇ ಆದ ಮನವಿಯ ಪರಿವರ್ತನೆಯನ್ನು ಘೋಷಿಸಬಹುದು.

ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ನಿಜವಾದ ಪುನರ್ರಚನೆಗಳಿಗಾಗಿ ಈ ಸಾಧನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಜನವರಿ 1, 2021 ರಿಂದ WHOA ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಸಾಲಗಾರರು ಮತ್ತು ಷೇರುದಾರರ ಮೇಲೆ ದಿವಾಳಿತನ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವಿಲ್ಲದೆ ಸಂಯೋಜನೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ, ಮಂಡಳಿಯು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಣದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಕೊಲ್ಲಿಯಲ್ಲಿ ಹಿಡಿದಿಡಲು ಕೂಲಿಂಗ್-ಆಫ್ ಅವಧಿ ಲಭ್ಯವಿದೆ. ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಒಂದು ಪಾತ್ರವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಸಣ್ಣ, ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ದ್ರವ್ಯತೆ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ನಿವಾರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷಿತ ಸಾಲಗಾರರು ಬೆಂಬಲ ನೀಡುತ್ತಾರೆ.

ಪಾವತಿಗಳ ಅಮಾನತು ಹೇಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ನಿರ್ವಾಹಕರ ಪಾತ್ರವೇನು, ಯಾವ ಸಾಲಗಾರರು ಮತ್ತು ಯಾವ ಸಾಲಗಾರರನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಅದರೊಳಗೆ ಸಂಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನೀಡಬಹುದು, ಅದು ಹೇಗೆ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದು WHOA ಮತ್ತು ದಿವಾಳಿತನದೊಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ಹೋಲಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಈ ಲೇಖನವು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ.

ಪಾವತಿಗಳ ಅಮಾನತು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ

ಪಾವತಿಗಳ ಅಮಾನತು ಡಚ್ ದಿವಾಳಿತನ ಕಾಯ್ದೆಯ ಶೀರ್ಷಿಕೆ II ( ಫೇಲಿಸ್ಮೆಂಟ್ಸ್ವೆಟ್ , Fw) ನಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ . ಲೇಖನ 214 Fw ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಲಗಾರನು ತನ್ನ ಬಾಕಿ ಸಾಲಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಊಹಿಸಿದಾಗ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಆ ಪದಗಳ ಮೂರು ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು ಮುಖ್ಯ.

ಕಂಪನಿಯು ಸ್ವತಃ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ. ಸಾಲಗಾರನು ಸಾಲಗಾರನ ಮೇಲೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ; ಸಾಲಗಾರನು ದಿವಾಳಿತನಕ್ಕಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಈ ಸಾಧನವು ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ, ನೈಸರ್ಗಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸಾಲ ಪುನರ್ರಚನೆ ಯೋಜನೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬರುವ ಖಾಸಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಅಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಡಚ್ ವಕೀಲರ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅರ್ಜಿಯು ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿಯ ರೂಪವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು ಆಸ್ತಿ ಮತ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳ ಹೇಳಿಕೆಯಿಂದ ಬೆಂಬಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅರ್ಜಿಯು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡರೆ, ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಯಾವಾಗಲೂ ತಕ್ಷಣವೇ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಮಾನತು ನೀಡುತ್ತದೆ, ನಿರ್ವಾಹಕರನ್ನು ( bewindvoerder ) ಮತ್ತು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರನ್ನು ( rechter-commissaris ) ನೇಮಿಸುತ್ತದೆ. ಆ ಕ್ಷಣದಿಂದ ಕಂಪನಿಯ ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿಯು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಏಕಾಂಗಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ: ಸ್ವತ್ತುಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಮತ್ತು ವಿಲೇವಾರಿ ಮಾಡುವುದು ನಿರ್ವಾಹಕರ ಸಹಕಾರದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಕೆಲವು ತಿಂಗಳುಗಳ ಒಳಗೆ ಸಾಲಗಾರರ ಸಭೆ ನಡೆಯುತ್ತದೆ, ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಂತಿಮ ಅಮಾನತು ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮತಕ್ಕೆ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. 218 Fw ವಿಧಿಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಲಾದ ಕ್ಲೈಮ್‌ಗಳ ಮೊತ್ತದ ಕಾಲು ಭಾಗಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಸಾಲಗಾರರು ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿದರೆ ಅಥವಾ ಮತದಾನದ ಸಾಲಗಾರರ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಮೂರನೇ ಒಂದು ಭಾಗಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಜನರು ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿದರೆ ಅಥವಾ ಸಾಲಗಾರರು ಪೂರ್ವಾಗ್ರಹ ಪೀಡಿತರಾಗುತ್ತಾರೆ ಎಂಬ ಸುಸ್ಥಾಪಿತ ಭಯವಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಅವರಿಗೆ ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂಬ ವಾಸ್ತವಿಕ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಅದನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಬೇಕು. ಆ ಮತದಾನದ ಮಿತಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಸುರಕ್ಷಿತ ಸಾಲಗಾರರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ.

ನಿರ್ಣಾಯಕ ಅಮಾನತು ನೀಡಿದರೆ, ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಅದರ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹದಿನೆಂಟು ತಿಂಗಳುಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಿಗದಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿಯು ಅವಧಿ ಮುಗಿಯುವ ಮೊದಲು ವಿಸ್ತರಣೆಯನ್ನು ಕೋರಬಹುದು, ಪ್ರತಿ ಬಾರಿಯೂ ಮುಂದಿನ ಹದಿನೆಂಟು ತಿಂಗಳುಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ.

ಯಾವ ಸಾಲಗಾರರು ಬದ್ಧರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಯಾರು ಬದ್ಧರಲ್ಲ

ಇದು ವಿಷಯದ ಮೂಲತತ್ವ. ಪಾವತಿಗಳ ಅಮಾನತು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಸುರಕ್ಷಿತ ಸಾಲಗಾರರ ವಿರುದ್ಧ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ: ಆದ್ಯತೆಯಿಲ್ಲದ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಆಶ್ರಯದ ಹಕ್ಕಿಲ್ಲದವರಿಗೆ. ಆ ಸಾಲಗಾರರಿಗೆ ಪೂರ್ವ-ಅಮಾನತು ಸಾಲಗಳ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಅವರೆಲ್ಲರಿಗೂ ಜಂಟಿಯಾಗಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಮಾಡಬಹುದು (ಲೇಖನ 233 Fw).

ಇತರ ಸಾಲಗಾರರ ಸ್ಥಾನವು ಭೌತಿಕವಾಗಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ.

• ಆದ್ಯತೆಯ ಸಾಲಗಾರರು, ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಡಚ್ ತೆರಿಗೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ವಿಮಾ ಸಂಸ್ಥೆ UWV, ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಾಲಗಾರರಂತೆಯೇ ಬದ್ಧರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ (ಲೇಖನ 232 Fw). ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ನಿಜವಾಗಿ ಏನು ಮಾಡಬಹುದು ಎಂಬುದು ಕ್ಲೈಮ್‌ನ ಸ್ವರೂಪ, ಈಗಾಗಲೇ ವಿಧಿಸಲಾದ ಯಾವುದೇ ಲಗತ್ತುಗಳ ಮೇಲೆ ಮತ್ತು ಕೂಲಿಂಗ್-ಆಫ್ ಅವಧಿಯನ್ನು ಆದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
• ಪ್ರತಿಜ್ಞೆ ಅಥವಾ ಅಡಮಾನದ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸುರಕ್ಷಿತ ಸಾಲಗಾರರು ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಅಮಾನತು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ ಎಂಬಂತೆ ತಮ್ಮ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಬಹುದು (ಲೇಖನ 232 Fw). ಕೂಲಿಂಗ್-ಆಫ್ ಅವಧಿಯು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಅವರನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸದ ಹೊರತು, ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಾಲಗಾರರೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜನೆಗಾಗಿ ಅವರು ಕಾಯಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.
• ಈ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಭದ್ರತಾ ಹಕ್ಕಲ್ಲ. ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡ ಪೂರೈಕೆದಾರರು ವಿತರಿಸಿದ ಸರಕುಗಳನ್ನು ಮರಳಿ ಪಡೆಯಬಹುದು, ಆದರೆ ಷರತ್ತು ಸರಿಯಾಗಿ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಸರಕುಗಳನ್ನು ಸಾಕಷ್ಟು ಗುರುತಿಸಬಹುದಾದರೆ.

ತೆರಿಗೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು UWV "ಲಗತ್ತು ವಸೂಲಿ ಮತ್ತು ವಿಧಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬಹುದು" ಅಥವಾ ಎಲ್ಲಾ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಕ್ಲೈಮ್‌ಗಳನ್ನು "ತಕ್ಷಣವೇ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಬಹುದು" ಎಂಬ ಹೇಳಿಕೆಗಳು ತುಂಬಾ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿವೆ. ನಿಖರವಾದ ಸ್ಥಾನವು ಹಕ್ಕಿನ ಸ್ವರೂಪ, ಯಾವುದೇ ಕೂಲಿಂಗ್-ಆಫ್ ಅವಧಿ ಮತ್ತು ಅನ್ವಯವಾಗುವ ವಿಶೇಷ ನಿಯಮಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಅನೇಕ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ, ತೀವ್ರ ಒತ್ತಡವು ತೆರಿಗೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಮೇಲೆಯೇ ಇರುತ್ತದೆ. ಹಾಗಿರುವಲ್ಲಿ, ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸುವುದರಿಂದ ಸಮಸ್ಯೆ ಬಗೆಹರಿಯುವುದಿಲ್ಲ.

ತಂಪಾಗಿಸುವ ಅವಧಿ

ಆಸಕ್ತ ಪಕ್ಷದ ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ ಅಥವಾ ತನ್ನದೇ ಆದ ಮನವಿಯ ಮೇರೆಗೆ, ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಅಥವಾ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರು ಎರಡು ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಕೂಲಿಂಗ್-ಆಫ್ ಅವಧಿಯನ್ನು ಆದೇಶಿಸಬಹುದು, ಇದನ್ನು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಎರಡು ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು (ಲೇಖನ 241a Fw). ಆ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸುರಕ್ಷಿತ ಮತ್ತು ಆದ್ಯತೆಯ ಸಾಲಗಾರರು ಸೇರಿದಂತೆ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರ ಅನುಮತಿಯಿಲ್ಲದೆ ಎಸ್ಟೇಟ್‌ನ ಸ್ವತ್ತುಗಳ ವಿರುದ್ಧ ತಮ್ಮ ಆಶ್ರಯದ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಎಸ್ಟೇಟ್‌ನ ಸಾಲಗಾರರ ಮೇಲೆ ಯಾವುದೇ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ.

ಕೂಲಿಂಗ್-ಆಫ್ ಅವಧಿಯು ನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ವ್ಯವಹಾರದ ಸ್ಥಾನ ಮತ್ತು ಅದರ ಸ್ವತ್ತುಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಸಮಯವನ್ನು ನೀಡುವ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಇದು ಪರಿಹಾರಕ್ಕೆ ಪರ್ಯಾಯವಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಬದುಕುಳಿಯಲು ಒಂದು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕಂಪನಿಯು ಆ ನಾಲ್ಕು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಸಿದ್ಧವಾಗಿರಬೇಕು.

ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಗುತ್ತಿಗೆ ಮತ್ತು ಪೂರೈಕೆದಾರರು

ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸುವುದರಿಂದ ಕಂಪನಿಯು ಹೊಸ ಬಾಧ್ಯತೆಗಳಿಂದ ಮುಕ್ತವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

• ವೇತನಗಳು: ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯ ಆರಂಭದಿಂದಲೂ, ವೇತನಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕೊಡುಗೆಗಳು ಎಸ್ಟೇಟ್‌ನ ಸಾಲಗಳಾಗಿವೆ (ಲೇಖನ 239(3) Fw) ಮತ್ತು ಆದ್ಯತೆಯಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಬೇಕು.
• ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸುವುದು: ನಿರ್ವಾಹಕರ ಸಹಕಾರದೊಂದಿಗೆ ಕಂಪನಿಯು ಒಪ್ಪಿದ ಅಥವಾ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಸೂಚನೆ ಅವಧಿಯನ್ನು ಗಮನಿಸಿ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಬಹುದು, ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಆರು ವಾರಗಳು ಸಾಕು ಎಂಬ ತಿಳುವಳಿಕೆಯ ಮೇಲೆ, ಡಚ್ ಸಿವಿಲ್ ಕೋಡ್‌ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 7:672(2) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಅವಧಿಯು ಆರು ವಾರಗಳನ್ನು ಮೀರಿದರೆ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಆ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಆ ದೀರ್ಘಾವಧಿ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ (ಲೇಖನ 239 Fw). ಆರ್ಟಿಕಲ್ 239 Fw ನೋಟಿಸ್ ಅವಧಿಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಮಾತ್ರ ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ. UWV ಅನುಮತಿ ಅಥವಾ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಅರ್ಜಿಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ ಎಂಬುದು ಸಾಮಾನ್ಯ ವಜಾ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ; ದಿವಾಳಿತನಕ್ಕಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಸಾಮಾನ್ಯ ಶಾಸನಬದ್ಧ ವಿನಾಯಿತಿ ಇಲ್ಲ (ಸಿವಿಲ್ ಕೋಡ್‌ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 7:666 ಅನ್ನು ಹೋಲಿಕೆ ಮಾಡಿ).
• UWV ನಿರ್ವಹಿಸುವ ವೇತನ ಖಾತರಿ ಯೋಜನೆಯು ಪಾವತಿಗಳ ಅಮಾನತು ಸಮಯದಲ್ಲಿಯೂ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ (ನಿರುದ್ಯೋಗ ವಿಮಾ ಕಾಯ್ದೆಯ ಲೇಖನ 61). ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸೂಚನೆ ಅವಧಿಯ ಮೇಲಿನ ವೇತನವನ್ನು ಲೇಖನ 40 Fw ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅನ್ವಯಿಸುವ ಅವಧಿಯವರೆಗೆ ಮಾತ್ರ ಮರುಪಾವತಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ "ದಿವಾಳಿತನದ ಒಳಗೆ ಮತ್ತು ಹೊರಗೆ" (ಲೇಖನ 64(1)(b)). ಪಾವತಿಗಳ ಅಮಾನತು ದೀರ್ಘ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಸೂಚನೆ ಅವಧಿಯನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಬಹುದಾದ್ದರಿಂದ, ಬಾಕಿ ಇರುವ ವೇತನದ ಒಂದು ಭಾಗವು ಆ ಮರುಪಾವತಿಯ ಹೊರಗೆ ಬೀಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಎಸ್ಟೇಟ್‌ನಿಂದ ಭರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ.
• ಗುತ್ತಿಗೆ: ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯ ಆರಂಭದಿಂದ ಬಾಡಿಗೆಯು ಎಸ್ಟೇಟ್‌ನ ಸಾಲವಾಗಿದೆ (ಲೇಖನ 238 Fw). ಸಾಲಗಾರನು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ದಿನಾಂಕದ ಮೊದಲು ಗುತ್ತಿಗೆಯನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಬಹುದು, ಮೂರು ತಿಂಗಳ ಸೂಚನೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಸಾಕಾಗುತ್ತದೆ. ಬಾಡಿಗೆದಾರನಾಗಿ ಸಾಲಗಾರನು ಮಾತ್ರ ಈ ವಿಶೇಷ ಮುಕ್ತಾಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು; ದಿವಾಳಿತನಕ್ಕಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ಭೂಮಾಲೀಕರು ಅದನ್ನು ಬಳಸುವಂತಿಲ್ಲ.
• ಇತರ ಚಾಲ್ತಿ ವೆಚ್ಚಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಸರಬರಾಜುಗಳು: ಇಂಧನ, ವಿಮೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಪ್ರಸ್ತುತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಪಾವತಿಸಬೇಕು, ಆದರೆ ಅಮಾನತು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಬಾಧ್ಯತೆ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಅಂಶವು ಅದನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಎಸ್ಟೇಟ್‌ನ ಸಾಲವನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಹೊಸ ಪೂರೈಕೆದಾರರು ವಿತರಣೆ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಪಾವತಿ ನಿಯಮಗಳು, ಶೀರ್ಷಿಕೆಯ ಧಾರಣ, ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಮಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ಅಮಾನತು ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಲಿಖಿತವಾಗಿ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು.

ಪಾವತಿಗಳ ಅಮಾನತು ಅಥವಾ WHOA?

ವ್ಯವಹಾರವು ತನ್ನ ಬಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಅಲ್ಪಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಆದಾಯವನ್ನು ಗಳಿಸಬಹುದಾದ ನಿಜವಾದ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ದ್ರವ್ಯತೆ ಸಮಸ್ಯೆಗೆ ಪಾವತಿಗಳ ಅಮಾನತು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ. ಜನವರಿ 1, 2021 ರಂದು ಡಚ್ ಆಕ್ಟ್ ಆನ್ ಕೋರ್ಟ್ ದೃಢೀಕರಣ ಆಫ್ ಎಕ್ಸ್‌ಟ್ರಾಜುಡೀಶಿಯಲ್ ಪುನರ್ರಚನೆ ಯೋಜನೆಗಳು (WHOA) ಜಾರಿಗೆ ಬಂದ ನಂತರ, ಅಮಾನತು ನಿಜವಾದ ಪುನರ್ರಚನೆಗಳಿಗೆ ಹಿನ್ನೆಲೆಗೆ ಸಾಗಿದೆ.

ವ್ಯತ್ಯಾಸವು ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿದೆ. ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಾಲಗಾರರ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷಿತ ಸಾಲಗಾರರು ಅದರ ಹೊರಗೆ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. WHOA ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯದ ಸಾಲಗಾರರ ಮೇಲೆ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅದೇ ಪಕ್ಷಗಳನ್ನು ಅದರೊಳಗೆ ತರಬಹುದು. ತೆರಿಗೆ ಸ್ಥಾನವು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಗಮನಕ್ಕೆ ಅರ್ಹವಾಗಿದೆ: ಡಚ್ ತೆರಿಗೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತದಾನದ ಮೊದಲು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ನೀತಿ ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುವ ಯಾವುದೇ ಸಂಯೋಜನೆಯನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಎರಡರ ನಡುವಿನ ಆಯ್ಕೆಯು ದ್ರವ್ಯತೆ ಸಮಸ್ಯೆಯ ಕಾರಣ ಮತ್ತು ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಅವಧಿ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಬಾಧ್ಯತೆಗಳ ಗಾತ್ರ, ಸಾಮಾನ್ಯ, ಆದ್ಯತೆಯ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷಿತ ಸಾಲಗಳ ನಡುವಿನ ಸಮತೋಲನ, ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಹಣಕಾಸು, ಸಂಯೋಜನೆಯ ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಪುನರ್ರಚನೆಯ ನಂತರ ವ್ಯವಹಾರವು ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯವಾಗಿದೆಯೇ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಅಮಾನತು ದಿವಾಳಿತನದಲ್ಲಿ ಕೊನೆಗೊಂಡು ಪುನರಾರಂಭವು ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡರೆ, ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಸ್ಥಾನವು ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ: ಸಿವಿಲ್ ಕೋಡ್‌ನ ಲೇಖನ 7:666 ರಲ್ಲಿನ ದಿವಾಳಿತನದ ವಿನಾಯಿತಿಯು ದಿವಾಳಿತನಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಗಳ ಅಮಾನತು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ. ವಹಿವಾಟಿಗೆ ಇದರ ಅರ್ಥವೇನೆಂದು ಡಚ್ ದಿವಾಳಿತನದಿಂದ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಮರುಪ್ರಾರಂಭಿಸುವಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಡಚ್ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ದಿವಾಳಿಯಾಗಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಇದರ ಅರ್ಥವೇನೆಂದು ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಪಾವತಿಗಳ ಅಮಾನತು ವೆಚ್ಚ ಎಷ್ಟು?

ವೆಚ್ಚಗಳು ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಶುಲ್ಕಗಳು, ಕಾನೂನು ಶುಲ್ಕಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಾಹಕರ ಸಂಭಾವನೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ. ಆ ಸಂಭಾವನೆಯನ್ನು ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ನಿಗದಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಾಲಗಾರರಿಗಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಎಸ್ಟೇಟ್‌ನ ಸಾಲವಾಗಿ ಶ್ರೇಣೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. ದ್ರವ್ಯತೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿದ್ದರೆ, ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆಯೇ ಎಂದು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಬೇಕು.

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು, ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ದ್ರವ್ಯತೆ ಅವಶ್ಯಕತೆ, ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಆದಾಯ ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚ, ಪ್ರಮುಖ ನಿಧಿದಾರರು ಮತ್ತು ಪೂರೈಕೆದಾರರು ಸಹಕರಿಸಲು ಇಚ್ಛಿಸುವ ಇಚ್ಛೆ, ತೆರಿಗೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಆದ್ಯತೆಯ ಸಾಲಗಾರರ ಸ್ಥಾನ ಮತ್ತು ಸಂಯೋಜನೆ ಅಥವಾ WHOA ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಹಣಕಾಸು ಒದಗಿಸಬಹುದೇ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ನೋಟವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ವಾಸ್ತವಿಕ ದ್ರವ್ಯತೆ ಮುನ್ಸೂಚನೆ ಇಲ್ಲದ ಅರ್ಜಿಯು ಕಂಪನಿಯ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಬದಲು ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸಬಹುದು. ನಮ್ಮ ಗಂಟೆಯ ದರಗಳನ್ನು ನೆದರ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ವಕೀಲರ ಶುಲ್ಕದ ಮೇಲೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರು ಪಾವತಿಗಳ ಅಮಾನತುಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ

ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕು ಸಾಮಾನ್ಯವೇ, ಆದ್ಯತೆಯೇ ಅಥವಾ ಸುರಕ್ಷಿತವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಮೊದಲು ಸ್ಥಾಪಿಸಿ, ಮತ್ತು ಅದು ಅಮಾನತಿಗೆ ಮೊದಲು ಅಥವಾ ನಂತರ ಉದ್ಭವಿಸಿದೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿ. ಆ ವರ್ಗೀಕರಣವು ನಿಮ್ಮ ಆಶ್ರಯದ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮತದಾನದ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.

• ಭದ್ರತೆಯೊಂದಿಗೆ (ಒಪ್ಪಂದ, ಅಡಮಾನ): ಕೂಲಿಂಗ್-ಆಫ್ ಅವಧಿಯು ನಿಮ್ಮನ್ನು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ನಿರ್ಬಂಧಿಸದ ಹೊರತು, ನೀವು ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ.
• ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದರೊಂದಿಗೆ: ಷರತ್ತು ಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಸರಕುಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ಗುರುತಿಸಬಹುದಾದಂತಿದ್ದರೆ, ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಷರತ್ತುಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಸರಕುಗಳನ್ನು ಮರುಪಡೆಯಬಹುದು.
• ಭದ್ರತೆ ಇಲ್ಲದೆ: ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಉತ್ತಮ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿ ಮತ್ತು ಸಾಲಗಾರರ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿ.
• ಅಮಾನತು ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಸರಬರಾಜುಗಳ ಕುರಿತು: ಪಾವತಿ, ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಮಿತಿಗಳು, ಶೀರ್ಷಿಕೆಯ ಧಾರಣ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ವಿತರಣೆಗಳನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಲಿಖಿತವಾಗಿ ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಿ. ಇದು ಅಪಾಯವನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಆದರೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಖಚಿತತೆಯನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ.

ಮುಚ್ಚುವಲ್ಲಿ

ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸುವುದು ಸಂಗ್ರಹಣೆಯ ಮೇಲಿನ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಷೇಧವೂ ಅಲ್ಲ ಅಥವಾ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಜೀವಸೆಲೆಯೂ ಅಲ್ಲ. ದ್ರವ್ಯತೆ ಸಮಸ್ಯೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಚೇತರಿಕೆಯ ನಿಜವಾದ ನಿರೀಕ್ಷೆ ಇದ್ದಲ್ಲಿ ಇದು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಬಹುದು. ವ್ಯವಹಾರವು ರಚನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ನಷ್ಟದಲ್ಲಿರುವಾಗ ಅಥವಾ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಸಾಲಗಾರರು ಸುರಕ್ಷಿತರಾಗಿರುವಾಗ ಅಥವಾ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವಾಗ ಇದು ಕಡಿಮೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಪಾವತಿಗಳ ಅಮಾನತುಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ನೀವು ಯೋಚಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಾ ಅಥವಾ ಡಚ್ ಗ್ರಾಹಕರ ಅಮಾನತು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಾ? ನಮ್ಮ ದಿವಾಳಿತನ ವಕೀಲರು ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅಮಾನತು, WHOA ಅಥವಾ ಪರ್ಯಾಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಉತ್ತಮ ನಿರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆಯೇ ಎಂದು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ. ದಿವಾಳಿತನ ಮತ್ತು ದಿವಾಳಿತನ ಕುರಿತು ನಮ್ಮ ಪುಟವನ್ನು ನೋಡಿ.

ಈ ಲೇಖನವು 24 ಆಗಸ್ಟ್ 2026 ರಂದು ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುವ ಡಚ್ ಕಾನೂನಿನ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅವಲೋಕನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸನ್ನಿವೇಶಕ್ಕೆ ಕಾನೂನು ಸಲಹೆಯಲ್ಲ.