ಡಚ್ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid ಅಥವಾ GVVA ಎಂಬ ಒಂದೇ ಪರವಾನಗಿಯು ನಿವಾಸ ಪರವಾನಗಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ಒಂದೇ ದಾಖಲೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಕೌಶಲ್ಯಪೂರ್ಣ ವಲಸೆ ಯೋಜನೆ ಅಥವಾ EU ಬ್ಲೂ ಕಾರ್ಡ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯದ ಉದ್ಯೋಗದ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.
ಕಾನೂನು ಆಧಾರ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ
ಈ ಪರವಾನಗಿಯು EU ಏಕ ಪರವಾನಗಿ ನಿರ್ದೇಶನವನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ ಪ್ರಜೆಗಳ ಉದ್ಯೋಗ ಕಾಯ್ದೆಯೊಂದಿಗೆ ವಿದೇಶಿಯರ ಕಾಯ್ದೆಯಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅರ್ಜಿಯನ್ನು IND ಗೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಅಂಶಗಳ ಕುರಿತು ಉದ್ಯೋಗಿ ವಿಮಾ ಸಂಸ್ಥೆ (UWV) ಯಿಂದ ಸಲಹೆ ಪಡೆದ ನಂತರ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.
ಆ ಸಲಹೆಯೇ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಮೂಲತತ್ವ. ನೆದರ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ ಅಥವಾ EEA ಒಳಗೆ ಆದ್ಯತೆಯ ಪೂರೈಕೆ ಲಭ್ಯವಿದೆಯೇ, ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಕನಿಷ್ಠ ಮೂರು ವಾರಗಳವರೆಗೆ ಜಾಹೀರಾತು ಮಾಡಲಾಗಿದೆಯೇ, ಹುದ್ದೆಯನ್ನು UWV ಗೆ ವರದಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆಯೇ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ನಿಯಮಗಳು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿವೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು UWV ನಿರ್ಣಯಿಸುತ್ತದೆ. ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಸಲಹೆ ಎಂದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿರಾಕರಣೆ ಎಂದರ್ಥ.
ಅದು ಯಾವಾಗ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಯಾವಾಗ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ
ಈ ಏಕ ಪರವಾನಗಿಯು ಸುಗಮಗೊಳಿಸಿದ ಮಾರ್ಗಗಳ ಹೊರಗಿನ ಮೂರು ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಧಿಯ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಕೌಶಲ್ಯಪೂರ್ಣ ವಲಸಿಗರು, ಬ್ಲೂ ಕಾರ್ಡ್ ಹೊಂದಿರುವವರು, ಐಸಿಟಿ ನಿರ್ದೇಶನದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಇಂಟ್ರಾ-ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವರ್ಗಾವಣೆದಾರರು, ಕಾಲೋಚಿತ ಕೆಲಸಗಾರರು ಅಥವಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಆಶ್ರಯ ಪರವಾನಗಿ ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ತನ್ನದೇ ಆದ ಆಡಳಿತವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ಎಲ್ಲಿ ತಪ್ಪಾಗುತ್ತದೆ
ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸೋಲಿಸುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಇದನ್ನು ಔಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ಸಮೀಪಿಸುತ್ತಾರೆ, ಒಂದೇ ಚಾನಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಹದಿನೈದು ವಾರಗಳ ಕಾಲ ಜಾಹೀರಾತು ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು EEA ನಲ್ಲಿ ಸೂಕ್ತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ತೋರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ದಿನಾಂಕಿತ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಪಠ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಸಮರ್ಥನೀಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದೊಂದಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ನೇಮಕಾತಿ ಫೈಲ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.
ಸಂಬಂಧಿತ ನಿಯಮಗಳು
ಹೆಚ್ಚು ಕೌಶಲ್ಯಪೂರ್ಣ ವಲಸಿಗ, EU ಬ್ಲೂ ಕಾರ್ಡ್ ಮತ್ತು ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಪ್ರಾಯೋಜಕರನ್ನು ಸಹ ನೋಡಿ.
ನಮ್ಮ ವಲಸೆ ಕಾನೂನು ಅಭ್ಯಾಸವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿಯ ಮೂಲಕ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುತ್ತದೆ.
