ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ವಕೀಲರು
ನೆದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್

ಡಚ್ ಉದ್ಯೋಗ ಕಾನೂನು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯ ವಿರುದ್ಧ ಬಲವಾದ ರಕ್ಷಣೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಡಚ್ ಸಿವಿಲ್ ಕೋಡ್‌ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 7:669 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸುವ ಮೊದಲು ಮಾನ್ಯ, ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಆಧಾರ (ರೆಡೆಲಿಜ್ಕೆ ಗ್ರೋಂಡ್) ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ವ್ಯವಹಾರ-ಆರ್ಥಿಕ ಕಾರಣಗಳು, ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಅಸಮರ್ಥತೆ, ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಲ್ಲದ ಪರಿಣಾಮಗಳೊಂದಿಗೆ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಗೈರುಹಾಜರಿ, ಪಾತ್ರಕ್ಕೆ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲದಿರುವುದು, ಅಪರಾಧಿ ನಡವಳಿಕೆ, ತೊಂದರೆಗೊಳಗಾದ ಕೆಲಸದ ಸಂಬಂಧ, ಅಥವಾ ಈ ಆಧಾರಗಳ ಸಂಯೋಜನೆ (ಕ್ಯುಮುಲೇಷನ್ ಆಧಾರ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ). ಕೆಲವು ಇತರ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿರುವಂತೆ, ಡಚ್ ಕಾನೂನಿನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಸೂಚನೆ ನೀಡುವುದು ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅವಲಂಬಿಸಿರುವ ನೆಲೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು: UWV ಯಿಂದ ಅನುಮತಿ, ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ ಅಥವಾ ಪರಸ್ಪರ ಒಪ್ಪಂದ.