ನೆದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು: ವಕೀಲರನ್ನು ಹೇಗೆ ಆರಿಸುವುದು

ಸಣ್ಣ ಉತ್ತರ: ಡಚ್ ಪ್ರವೇಶಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಬಯಸುವ ವಕೀಲರು BV ಅನ್ನು ವೇಗವಾಗಿ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವವರಲ್ಲ - ಸಂಯೋಜನೆಯು ದಿನಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ನೋಟರಿ ಔಪಚಾರಿಕತೆಯಾಗಿದೆ. ಅದನ್ನು ರಚಿಸುವ ಮೊದಲು ಘಟಕವು ಯಾವುದಕ್ಕಾಗಿ ಎಂದು ಕೇಳುವವನು, ನಿಮಗೆ BV ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ ಎಂದು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಹೇಳುವವನು ಮತ್ತು ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ರಚನೆಯಿಂದ ಅನುಸರಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗ, ವಲಸೆ ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಂದದ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ನೋಡುವವನು.

ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿದೇಶಿ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಮಾಡುವ ತಪ್ಪುಗಳು

ಡಚ್ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು ಸುಲಭ ಮತ್ತು ಅಗ್ಗ. ಅದೇ ಸಮಸ್ಯೆ: ಯಾರು ಸಹಿ ಹಾಕುತ್ತಾರೆ, ಜನರು ಎಲ್ಲಿ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಷೇರುಗಳು ಹೇಗೆ ಇರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಮೊದಲ ಡಚ್ ನೇಮಕವು ಉದ್ಯೋಗಿಯೋ ಅಥವಾ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರನೋ ಎಂದು ಯಾರಾದರೂ ಕೇಳುವ ಮೊದಲೇ ರಚನೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನಾವು ನೋಡುವ ಬಹುತೇಕ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ದುಬಾರಿ ಡಚ್ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಮೊದಲ ವಾರದಲ್ಲಿ ಅಗ್ಗವಾಗಿ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಬಿವಿ, ಶಾಖೆ, ಅಥವಾ ಇನ್ನೂ ಏನೂ ಇಲ್ಲವೇ?

ಬೆಸ್ಲೋಟೆನ್ ವೆನೂಟ್‌ಚಾಪ್ (BV) ಪ್ರಮಾಣಿತ ಡಚ್ ಖಾಸಗಿ ಸೀಮಿತ ಕಂಪನಿಯಾಗಿದೆ. ಇದು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿದ್ದು, ಷೇರುದಾರರು ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಮೀರಿ ಹೊಣೆಗಾರರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ ಷೇರು ಬಂಡವಾಳವು ಒಂದು ಯೂರೋಸೆಂಟ್ ಆಗಿದೆ. ಇದನ್ನು ಡಚ್ ನಾಗರಿಕ-ಕಾನೂನು ನೋಟರಿಯಿಂದ ನೋಟರಿ ಪತ್ರದ ಮೂಲಕ ಸಂಯೋಜಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ಚೇಂಬರ್ ಆಫ್ ಕಾಮರ್ಸ್ (KvK) ನಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ವಿದೇಶಿ ಕಂಪನಿಯ ಶಾಖೆಯು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಕಾನೂನು ವ್ಯಕ್ತಿಯಲ್ಲ: ಪೋಷಕರು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಶಾಖೆಯನ್ನು ನೋಟರಿ ಇಲ್ಲದೆ KvK ನಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಕಚೇರಿ ಅಥವಾ ಮೊದಲ ಮಾರಾಟ ಉಪಸ್ಥಿತಿಗೆ ಇದು ಸರಿಯಾದ ಉತ್ತರವಾಗಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ನೀವು ಸ್ಥಳೀಯ ಅಪಾಯ ಅಥವಾ ಸ್ಥಳೀಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಮೇಲೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ತಪ್ಪಾಗಿರಬಹುದು.

ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಉತ್ತರ ಇನ್ನೂ ಎರಡೂ ಅಲ್ಲ. ನೀವು ವಿತರಕರು ಅಥವಾ ಏಜೆಂಟ್ ಮೂಲಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಉತ್ತಮವಾಗಿ ರಚಿಸಲಾದ ಒಪ್ಪಂದವು ಯಾವುದೇ ಘಟಕವಿಲ್ಲದೆಯೇ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು - ಆದರೂ ಡಚ್ ಮತ್ತು ಯುರೋಪಿಯನ್ ಏಜೆನ್ಸಿ ಕಾನೂನು ವಾಣಿಜ್ಯ ಏಜೆಂಟರಿಗೆ ಮುಕ್ತಾಯದ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ನೀವು ಸಹಿ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಯೋಜನೆಯು ಏನನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ?

ನೋಟರಿಗೆ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಮತ್ತು ಅಂತಿಮ ಫಲಾನುಭವಿ ಮಾಲೀಕರ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ, ಸಂಘದ ಲೇಖನಗಳು ಮತ್ತು ಮೊದಲ ನಿರ್ದೇಶಕರ ವಿವರಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ. ಅನಿವಾಸಿ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರಯಾಣವಿಲ್ಲದೆ ಪವರ್ ಆಫ್ ಅಟಾರ್ನಿ ಮೂಲಕ ಸಂಯೋಜಿಸಬಹುದು. ಸಂಯೋಜನೆಯ ನಂತರ, ಕಂಪನಿಯು KvK ನಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಅಂತಿಮ ಫಲಾನುಭವಿ ಮಾಲೀಕರು UBO ರಿಜಿಸ್ಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲ್ಪಡಬೇಕು. UBO ರಿಜಿಸ್ಟರ್‌ಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುವ 2025 ರ ಕಾನೂನಿನಿಂದಾಗಿ, ಆ ರಿಜಿಸ್ಟರ್ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ಮುಕ್ತವಾಗಿಲ್ಲ: ಪ್ರವೇಶವು ಸಮರ್ಥ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಕ್ಲೈಂಟ್‌ನ ಸರಿಯಾದ ಪರಿಶ್ರಮವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಬಹುದಾದ ಪಕ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ನೋಂದಾಯಿತ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ.

ಸಲಹೆಗಾರರಲ್ಲಿ ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಆರು ವಿಷಯಗಳು

1. ಅವರು ಆ ಘಟಕ ಯಾವುದಕ್ಕಾಗಿ ಎಂದು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ

ಹೋಲ್ಡಿಂಗ್ ರಚನೆ, ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ಕಂಪನಿ, ಡಚ್ ತಂಡದ ಉದ್ಯೋಗದಾತ, EU ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಗುತ್ತಿಗೆ ಪಕ್ಷ - ಇವು ವಿಭಿನ್ನ ಉತ್ತರಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತವೆ. ಕೇಳದೆಯೇ "BV" ಗಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖ ನೀಡುವ ಸಲಹೆಗಾರನು ಸಲಹೆಗಾಗಿ ಅಲ್ಲ, ಫಾರ್ಮ್‌ಗಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾನೆ.

2. ನೋಟರಿ ಏನು ಮಾಡುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಏನು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಅವರಿಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟತೆ ಇರುತ್ತದೆ.

ನಾಗರಿಕ ಕಾನೂನು ನೋಟರಿಯು ಪತ್ರವನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ನಿಷ್ಪಕ್ಷಪಾತದ ಕರ್ತವ್ಯಗಳಿಗೆ ಬದ್ಧನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ. ಷೇರುದಾರರ ಒಪ್ಪಂದ, ಸ್ವಾಮ್ಯ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದಗಳಲ್ಲಿ ನೋಟರಿ ನಿಮ್ಮ ಸಲಹೆಗಾರನಲ್ಲ. ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿಭಜನೆಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಸಂಯೋಜನೆ ಎಂದರೆ ರಚನೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುವುದರಿಂದ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ಉಳಿಸುತ್ತದೆ.

3. ಅವರು ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ವಲಸೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅಥವಾ ಅವರು ಹಾಗೆ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ

ಮೊದಲ ಡಚ್ ನೇಮಕಾತಿಯು ಲಿಖಿತ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ, ಶಾಸನಬದ್ಧ ಮಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಮಾನ್ಯವಾಗಿರುವ ಪ್ರೊಬೇಷನರಿ ಅವಧಿ, ಸೂಚನೆ ಅವಧಿಗಳು, ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು - EU ಅಲ್ಲದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ - ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವ. ನೀವು EU ಹೊರಗಿನಿಂದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಕರೆತರಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಕಂಪನಿಯು ಸ್ವತಃ IND ಯಿಂದ ಪ್ರಾಯೋಜಕರಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಡಬೇಕು, ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಆಫರ್ ಲೆಟರ್ ನಂತರ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಬದಲು ಮೊದಲೇ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಮೌಲ್ಯದ್ದಾಗಿದೆ.

4. ನೀವು ಆಶ್ಚರ್ಯಚಕಿತರಾಗುವ ಮೊದಲೇ ಅವರು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಸಂಬಳದ ಬಗ್ಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಗಣನೀಯ ಷೇರುದಾರರೂ ಆಗಿರುವ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಡಚ್ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ವೇತನ ನಿಯಮಗಳ (gebruikelijkloonregeling) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತಾರೆ; 2026 ಕ್ಕೆ ಉಲ್ಲೇಖ ಅಂಕಿ ಅಂಶವು ವರ್ಷಕ್ಕೆ €58,000 ಒಟ್ಟು. ಮೊದಲ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಸಂಬಳವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಆರಂಭದಲ್ಲಿಯೇ ಇದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ತೆರಿಗೆ ಸಲಹೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

5. ಅವರು ಒಳಬರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ತೆರಿಗೆ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತಾರೆ

30% ರೂಲಿಂಗ್ ಎಂದು ದೀರ್ಘಕಾಲದಿಂದ ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಈ ವಲಸೆ ಯೋಜನೆಯು, ಅರ್ಹ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ತಮ್ಮ ಸಂಬಳದ ಒಂದು ಭಾಗವನ್ನು ತೆರಿಗೆಯಿಂದ ಮುಕ್ತವಾಗಿ ಪಡೆಯಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಜನವರಿ 1, 2024 ಕ್ಕಿಂತ ಮೊದಲು ಪ್ರಾರಂಭವಾದ ರೂಲಿಂಗ್‌ಗಳಿಗೆ, ಅದು ಪೂರ್ಣ ಅವಧಿಗೆ 30% ನಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ. ಆ ದಿನಾಂಕದಂದು ಅಥವಾ ನಂತರ ಪ್ರಾರಂಭವಾದ ರೂಲಿಂಗ್‌ಗಳಿಗೆ, 30% 2026 ರವರೆಗೆ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಜನವರಿ 1, 2027 ರಿಂದ 27% ಕ್ಕೆ ಇಳಿಯುತ್ತದೆ, ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಂಬಳದ ಮಿತಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. 2026 ರಲ್ಲಿ "ಐದು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ 30%" ಎಂದು ಫ್ಲಾಟ್ ಅನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಸಲಹೆಗಾರನು ಹಳೆಯ ವಸ್ತುಗಳಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾನೆ.

6. ಅವರು ಷೇರುದಾರರ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ ಇಟ್ಟರು

ಡಚ್ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸ್ವಾಮ್ಯ, ಡ್ರ್ಯಾಗ್-ಅಲಾಂಗ್ ಮತ್ತು ಟ್ಯಾಗ್-ಅಲಾಂಗ್, ಡೆಡ್‌ಲಾಕ್ ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್ ಅಥವಾ ಲೀವರ್ ಆಡಳಿತವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡುವವರೆಗೆ ಬಿಡಿ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಈಗಾಗಲೇ ಹೊರಬಿದ್ದ ನಂತರ ಅದು ಮಾತುಕತೆಗೆ ಒಳಪಡುತ್ತದೆ - ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಕೆಟ್ಟ ಕ್ಷಣ.

ಹೊಸಬರನ್ನು ಸೆಳೆಯುವ ಮತ್ತು ಅನುಸರಿಸುವ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳು

• ನಿರ್ದೇಶಕರ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ. ಅನುಚಿತ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಡಚ್ ನಿರ್ದೇಶಕರು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಹೊಣೆಗಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ದಿವಾಳಿತನದಲ್ಲಿ ಬಾರ್ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರುತ್ತದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸಲ್ಲಿಸದಿದ್ದಲ್ಲಿ.
• ಫೈಲಿಂಗ್. ವಾರ್ಷಿಕ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರಗಳನ್ನು KvK ಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ತಡವಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ನಂತರದ ದಿವಾಳಿತನದಲ್ಲಿ ಅನುಚಿತ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಸಾಕ್ಷಿಯಾಗಿದೆ.
• ಕಾರ್ಯ ಮಂಡಳಿ. ಐವತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ, ಮರುಸಂಘಟನೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ನಿಯಮಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಸಲಹೆ ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಿಗೆಯ ಹಕ್ಕುಗಳೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಯ ಮಂಡಳಿಯು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗುತ್ತದೆ.
• ವಜಾಗೊಳಿಸಲು ಒಂದು ಕಾರಣ ಬೇಕು. "ಇಚ್ಛೆಯಂತೆ" ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ: ಡಚ್ ಕಾನೂನಿಗೆ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಆಧಾರ ಮತ್ತು UWV ಅಥವಾ ಉಪ ಜಿಲ್ಲಾ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಮೂಲಕ ಮಾರ್ಗದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಮತ್ತು ಮೊದಲ ದಿನದಿಂದಲೇ ಬೇರ್ಪಡಿಕೆ ಸಂಗ್ರಹವಾಗುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ಏನು ಕೇಳಬೇಕು

• ನಾವು ನೆದರ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೋಡಿದರೆ, ನೀವು ಈಗಲೇ ಒಂದು ಘಟಕವನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತೀರಾ?
• ನಿಮ್ಮ ಸಂಯೋಜನೆಯ ಬೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಏನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಏನು ಒಳಗೊಂಡಿಲ್ಲ - ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಷೇರುದಾರರ ಒಪ್ಪಂದವು ಅದರ ಒಳಗೆ ಅಥವಾ ಹೊರಗೆ ಇದೆಯೇ?
• ನೀವು ಮೊದಲ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಸಹ ರಚಿಸುತ್ತೀರಾ ಮತ್ತು ನೀವು IND ಯೊಂದಿಗೆ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಪ್ರಾಯೋಜಿಸಬಹುದೇ-ನೋಂದಣಿ ಮಾಡಬಹುದೇ?
• ಕಂಪನಿ ರಚನೆಯಾದ ನಂತರ ಯಾರು ಸಹಿ ಹಾಕುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು KvK ನೋಂದಣಿಯಲ್ಲಿ ಆ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನಾವು ಹೇಗೆ ಮಿತಿಗೊಳಿಸುತ್ತೇವೆ?
• ನಾವು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸುತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದರೆ ಅಥವಾ ಮಾರಾಟ ಮಾಡಿದರೆ ಈ ರಚನೆಯು ಏನು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿಸುತ್ತದೆ?

ಹೇಗೆ Law & More ವಿದೇಶಿ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ

ನಾವು ವಿದೇಶಿ ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ನೆದರ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್‌ಗೆ ಕಚೇರಿಗಳಿಂದ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತೇವೆ Eindhoven ಮತ್ತು Amsterdam, ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಮತ್ತು ಡಚ್ ಭಾಷೆಗಳಲ್ಲಿ. ಆ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವು ಬ್ರೈನ್‌ಪೋರ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿವೆ. Eindhoven ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಪ್ರದೇಶ, ಅಲ್ಲಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಬರುತ್ತವೆ: ಒಂದು ಘಟಕ, ಷೇರುದಾರರ ಒಪ್ಪಂದ, ಮೊದಲ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನಡೆಸುವ ಜನರಿಗೆ ನಿವಾಸ ಪರವಾನಗಿಗಳು. ನಾವು ಅವುಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಬದಲು ನಿಮ್ಮ ನೋಟರಿಯೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆ ಸಲಹೆಯನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ತೆರಿಗೆ ಸಲಹೆಗಾರರಿಗೆ ಬಿಡುತ್ತೇವೆ - ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ತೆರಿಗೆ ರಚನೆಯು ನಮ್ಮ ಅಭ್ಯಾಸದ ಭಾಗವಲ್ಲ.

ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ

• BV ಅನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವುದು ವೇಗವಾಗಿದೆ; ಅದನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ಆಯ್ಕೆಗಳು - ಘಟಕದ ಉದ್ದೇಶ, ಮಾಲೀಕತ್ವ, ಮೊದಲ ನೇಮಕಾತಿಗಳು - ಮೊದಲು ಬರಬೇಕು.
• ನೀವು ಸ್ಥಳೀಯ ಅಪಾಯ ಅಥವಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವವರೆಗೆ ಶಾಖೆ ಅಥವಾ ವಿತರಣಾ ಒಪ್ಪಂದವು ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
• ಒಬ್ಬ ಉತ್ತಮ ಸಲಹೆಗಾರನು ಷೇರುದಾರರ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತಾನೆ, ಮೊದಲ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯನ್ನು IND ಪ್ರಾಯೋಜಕರಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಬಹುದು.
• DGA ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ವೇತನ (2026 ಕ್ಕೆ €58,000) ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತಿರುವ 30%/27% ವಲಸಿಗರ ತೀರ್ಪನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಿ - ಎರಡೂ ಸಲಹೆಗಾರರು ನಿಮಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬೇಕಾದ ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತವೆ.
• UBO ರಿಜಿಸ್ಟರ್ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ತೆರೆದಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನೋಂದಣಿಯೇ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಉಳಿದಿದೆ.

ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

ನೆದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ವಿದೇಶಿ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಯಾವ ಡಚ್ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ?

ಅದು ಘಟಕವು ಯಾವುದಕ್ಕಾಗಿ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನಿಯಂತ್ರಕ ಅನುಮೋದನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಹಣಕಾಸು ವಹಿವಾಟಿನ ಭಾಗವಾಗಿರುವಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಮಧ್ಯಮ ಗಾತ್ರದ ಅಥವಾ ಬೂಟೀಕ್ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ಪ್ರವೇಶಕ್ಕೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ - ಒಂದು ಘಟಕ, ತಂಡ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳು - ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುತ್ತೀರಿ. ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ: ಸಂಸ್ಥೆಯು ಷೇರುದಾರರ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತದೆಯೇ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆಯೇ, ಅದು ನಿಮ್ಮನ್ನು IND ಪ್ರಾಯೋಜಕರಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಬಹುದೇ ಮತ್ತು ಅದು ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಇಂಗ್ಲಿಷ್‌ನಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆಯೇ?

BV ಅನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು ಎಷ್ಟು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ?

ನೋಟರಿಯು ಗುರುತಿನ ಚೀಟಿ, ಲೇಖನಗಳು ಮತ್ತು UBO ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ ನಂತರ ಸಂಯೋಜನೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೆಲವು ದಿನಗಳ ವಿಷಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಅದರ ಸುತ್ತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ: ಷೇರುದಾರರ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆಯನ್ನು ತೆರೆಯುವುದು ಮತ್ತು ನೀವು EU ಹೊರಗಿನಿಂದ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಯೋಜಿಸಿದರೆ IND ಪ್ರಾಯೋಜಕ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ.

ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಲು ನಾನು ನೆದರ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸಬೇಕೇ?

ಇಲ್ಲ. ಡಚ್ ಕಾನೂನು ನಿರ್ದೇಶಕರು ನಿವಾಸಿಯಾಗಿರಬೇಕೆಂದು ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ನಿವಾಸವು ಇತರ ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ - ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್, ಕಂಪನಿಯ ತೆರಿಗೆ ನಿವಾಸ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವಾಸ್ತವ್ಯ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕು - ಆದ್ದರಿಂದ ಇದು ನಂತರದ ಚಿಂತನೆಗಿಂತ ರಚನಾತ್ಮಕ ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಭಾಗವಾಗಿರಬೇಕು.

ನನಗೆ ಎಷ್ಟು ಷೇರು ಬಂಡವಾಳ ಬೇಕು?

BV ಗೆ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಕನಿಷ್ಠ €0.01 ಆಗಿದೆ. ವಾಸ್ತವಿಕ ಅಂಕಿ ಅಂಶವೆಂದರೆ ಕಂಪನಿಯು ಷೇರುದಾರರ ಸಾಲಗಳ ಮೇಲೆ ತಕ್ಷಣವೇ ಅವಲಂಬಿತವಾಗದೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಡಲು ಏನು ಬೇಕಾದರೂ ಆಗುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ನಂತರ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಚರ್ಚೆಗಳಲ್ಲಿ ತೆಳುವಾದ ಬಂಡವಾಳೀಕರಣವು ಹೊರಹೊಮ್ಮುವ ಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.

UBO ರಿಜಿಸ್ಟರ್ ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿದೆಯೇ?

ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಇಲ್ಲ. UBO ರಿಜಿಸ್ಟರ್‌ಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುವ 2025 ರ ಕಾನೂನನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ, ಪ್ರವೇಶವು ಸಮರ್ಥ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಕ್ಲೈಂಟ್‌ನ ಸರಿಯಾದ ಪರಿಶ್ರಮವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಬಹುದಾದ ಪಕ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ನೋಂದಾಯಿತ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ. ನೋಂದಣಿ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಉಳಿದಿದೆ ಮತ್ತು ವಾಣಿಜ್ಯ ಮಂಡಳಿಯು ಅದನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಎಲ್ಲಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತವಿಲ್ಲವೇ? ನಿಮ್ಮ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಮಗೆ ತಿಳಿಸಿ. ಒಂದು ಕೆಲಸದ ದಿನದೊಳಗೆ ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ನಾವು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಹೇಗೆ Law & More ಇದಕ್ಕೆ ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನಮ್ಮ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವಕೀಲರು ಪುಟ.