ಸೀಮಿತ ಕಾನೂನು ಸಾಮರ್ಥ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಸಂಘ

ಸೀಮಿತ ಕಾನೂನು ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಸಂಘಗಳಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ

ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ, ಸಂಘವು ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಕಾನೂನು ಘಟಕವಾಗಿದೆ. ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಸಂಘವನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕ್ರೀಡಾ ಸಂಘ, ಮತ್ತು ತನ್ನದೇ ಆದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು. ಕಾನೂನು ಒಟ್ಟು ಕಾನೂನು ಸಾಮರ್ಥ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಸಂಘ ಮತ್ತು ಸೀಮಿತ ಕಾನೂನು ಸಾಮರ್ಥ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಸಂಘದ ನಡುವೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಬ್ಲಾಗ್ ಸೀಮಿತ ಕಾನೂನು ಸಾಮರ್ಥ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಸಂಘದ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಸಂಘ ಎಂದೂ ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ. ಓದುಗರಿಗೆ ಇದು ಸೂಕ್ತವಾದ ಕಾನೂನು ರೂಪವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದು ಇದರ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ.

ಸ್ಥಾಪನೆ

ಸೀಮಿತ ಕಾನೂನು ಸಾಮರ್ಥ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಸಂಘವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ನೀವು ನೋಟರಿಯ ಬಳಿಗೆ ಹೋಗಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಬಹುಪಕ್ಷೀಯ ಕಾನೂನು ಕಾಯಿದೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಅಂದರೆ ಕನಿಷ್ಠ ಇಬ್ಬರು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಸಂಘವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಬೇಕು. ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿ, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಸಂಘದ ಲೇಖನಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿ ಸಹಿ ಮಾಡಬಹುದು. ಇವುಗಳನ್ನು ಖಾಸಗಿ ಸಂಘದ ಲೇಖನಗಳು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹಲವಾರು ಇತರ ಕಾನೂನು ರೂಪಗಳಿಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ಈ ಸಂಘದ ಲೇಖನಗಳನ್ನು ವಾಣಿಜ್ಯ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲು ನೀವು ನಿರ್ಬಂಧಿತರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ . ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಸಂಘವು ಕನಿಷ್ಠ ಆರಂಭಿಕ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಸಂಘವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಬಂಡವಾಳದ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಸಂಘದ ಖಾಸಗಿ ಲೇಖನಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಕನಿಷ್ಟ ಸೇರಿಸಬೇಕಾದ ಹಲವಾರು ವಿಷಯಗಳಿವೆ:

  1. ಸಂಘದ ಹೆಸರು.
  2. ಸಂಘವು ಇರುವ ಪುರಸಭೆ.
  3. ಸಂಘದ ಉದ್ದೇಶ.
  4. ಸದಸ್ಯರ ಬಾಧ್ಯತೆಗಳು ಮತ್ತು ಈ ಬಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ವಿಧಿಸಬಹುದು.
  5. ಸದಸ್ಯತ್ವದ ನಿಯಮಗಳು; ಸದಸ್ಯರಾಗುವುದು ಹೇಗೆ ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳು.
  6. ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯನ್ನು ಕರೆಯುವ ವಿಧಾನ.
  7. ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ವಿಧಾನ.
  8. ಸಂಘದ ವಿಸರ್ಜನೆಯ ನಂತರ ಉಳಿದಿರುವ ಹಣದ ಗಮ್ಯಸ್ಥಾನ ಅಥವಾ ಆ ಗಮ್ಯಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್‌ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ವಿಷಯವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸದಿದ್ದರೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಾನೂನುಗಳು ಮತ್ತು ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ.

ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ಸೀಮಿತ ನ್ಯಾಯವ್ಯಾಪ್ತಿ

ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯು ಚೇಂಬರ್ ಆಫ್ ಕಾಮರ್ಸ್‌ನೊಂದಿಗೆ ನೋಂದಣಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ; ಈ ನೋಂದಣಿ ಕಡ್ಡಾಯವಲ್ಲ ಆದರೆ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಸಂಘವನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಿದರೆ, ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ, ಸಂಘವನ್ನು ಹೊಣೆಗಾರರನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಬಹುಶಃ ನಿರ್ದೇಶಕರು. ಸಂಘವನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸದಿದ್ದರೆ, ನಿರ್ದೇಶಕರು ನೇರವಾಗಿ ಖಾಸಗಿಯಾಗಿ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ದುರುಪಯೋಗದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಖಾಸಗಿಯಾಗಿ ನೇರ ಹೊಣೆಗಾರರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ನಿರ್ದೇಶಕರು ತಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ವಿಫಲವಾದಾಗ ಇದು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ.

ಅಸಮರ್ಪಕ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಕೆಲವು ಉದಾಹರಣೆಗಳು:

  • ಹಣಕಾಸಿನ ದುರುಪಯೋಗ: ಲೆಕ್ಕಪತ್ರಗಳ ಸರಿಯಾದ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಇಡಲು ವಿಫಲತೆ, ಹಣಕಾಸಿನ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವಲ್ಲಿ ವಿಫಲತೆ ಅಥವಾ ನಿಧಿಯ ದುರುಪಯೋಗ.
  • ಆಸಕ್ತಿಯ ಸಂಘರ್ಷ: ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳಿಗಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗೆ ಒಬ್ಬರ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಬಳಸುವುದು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕುಟುಂಬ ಅಥವಾ ಸ್ನೇಹಿತರಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ.
  • ಅಧಿಕಾರಗಳ ದುರುಪಯೋಗ: ನಿರ್ದೇಶಕರ ಅಧಿಕಾರದಲ್ಲಿಲ್ಲದ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉತ್ತಮ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾದ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು.

ಸೀಮಿತ ಕಾನೂನು ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ಸಂಘವು ಕಡಿಮೆ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಸಂಘವು ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ಅಥವಾ ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅಧಿಕಾರ ಹೊಂದಿಲ್ಲ.

ಸಂಘದ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು

ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ಸಂಘದ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಏಳು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ ಒಬ್ಬ ಸದಸ್ಯರ ಸಭೆಯನ್ನು ನಡೆಸಬೇಕು. ಮಂಡಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಸಂಘದ ವಿಧಿಗಳು ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸದಿದ್ದರೆ, ಸಂಘದ ಮಂಡಳಿಯು ಕನಿಷ್ಠ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು, ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಮತ್ತು ಖಜಾಂಚಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು.

ಅಂಗಗಳು

ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಸಂಘವು ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ಹೊಂದಲು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಲೇಖನಗಳು ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸದ ಹೊರತು ಸದಸ್ಯರು ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸುತ್ತಾರೆ. ಎಲ್ಲಾ ಸದಸ್ಯರು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಸಂಘದ ಅತ್ಯಂತ ಮಹತ್ವದ ದೇಹವನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತಾರೆ, ಸದಸ್ಯರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆ. ಸಂಘದ ಲೇಖನಗಳು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಮಂಡಳಿ ಇರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸಹ ಷರತ್ತು ವಿಧಿಸಬಹುದು; ಮಂಡಳಿಯ ನೀತಿ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೋರ್ಸ್ ಅನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವುದು ಈ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಹಣಕಾಸಿನ ಅಂಶಗಳು

ಸಂಘವು ತೆರಿಗೆಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರವಾಗಿದೆಯೇ ಎಂಬುದು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಂದು ಸಂಘವು ವ್ಯಾಟ್‌ಗಾಗಿ ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡರೆ, ಸಂಘವು ತೆರಿಗೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಬಹುದು.

ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಸಂಘದ ಇತರ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು

  • ಸದಸ್ಯತ್ವ ಡೇಟಾಬೇಸ್, ಇದು ಸಂಘದ ಸದಸ್ಯರ ವಿವರಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
  • ಒಂದು ಉದ್ದೇಶ, ಸಂಘವು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಅದರ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹಾಗೆ ಮಾಡುವಾಗ, ಲಾಭ ಗಳಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ.
  • ಕಾನೂನಿನ ಚೌಕಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಸಂಘವು ಒಂದಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು. ಇದರರ್ಥ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸದಸ್ಯರು ಸಂಘದಂತೆಯೇ ಅದೇ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬಾರದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಈ ಚಾರಿಟಿಗಾಗಿ ಹಣವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವುದು ಸಹ ಸಂಘದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದ್ದರೆ ಒಬ್ಬ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸದಸ್ಯನು ತನ್ನ ಉಪಕ್ರಮದ ಮೇಲೆ ದತ್ತಿಗಾಗಿ ಹಣವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗೆ ಗೊಂದಲ ಮತ್ತು ಘರ್ಷಣೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.
  • ಒಂದು ಸಂಘವು ಷೇರುಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾದ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ; ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಸಂಘವು ಯಾವುದೇ ಷೇರುದಾರರನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ.

ಸಂಘವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಿ

ಸಾಮಾನ್ಯ ಸದಸ್ಯತ್ವ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಸದಸ್ಯರ ನಿರ್ಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಂಘವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ನಿರ್ಧಾರವು ಸಭೆಯ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯಲ್ಲಿರಬೇಕು. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅದು ಮಾನ್ಯವಾಗಿಲ್ಲ.

ಸಂಘವು ತಕ್ಷಣವೇ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ; ಎಲ್ಲಾ ಸಾಲಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಹಣಕಾಸಿನ ಬಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವವರೆಗೆ ಅದನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಯಾವುದೇ ಸ್ವತ್ತುಗಳು ಉಳಿದಿದ್ದರೆ, ಖಾಸಗಿ ಲೇಖನಗಳಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು.

ಸದಸ್ಯತ್ವ ಇದರ ಮೂಲಕ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳಬಹುದು:

  • ಸದಸ್ಯತ್ವದ ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರವನ್ನು ಅನುಮತಿಸದ ಹೊರತು, ಸದಸ್ಯರ ಸಾವು. ಸಂಘದ ಲೇಖನಗಳ ಪ್ರಕಾರ.
  • ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಸದಸ್ಯರು ಅಥವಾ ಸಂಘದಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸುವುದು.
  • ಸದಸ್ಯತ್ವದಿಂದ ಹೊರಹಾಕುವಿಕೆ; ಸಂಘದ ಲೇಖನಗಳು ಮತ್ತೊಂದು ದೇಹವನ್ನು ಗೊತ್ತುಪಡಿಸದ ಹೊರತು ಮಂಡಳಿಯು ಈ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಇದು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಸದಸ್ಯತ್ವ ರಿಜಿಸ್ಟರ್‌ನಿಂದ ಬರೆಯುವ ಕಾನೂನು ಕಾಯಿದೆ.

ಕಾನೂನು ನೆರವು ಬೇಕೇ?

ಸಂಪರ್ಕ Law & More ನಿಮ್ಮ ಕಾನೂನು ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ತಜ್ಞರ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ. ನಮ್ಮ ಬಹುಭಾಷಾ ತಂಡವು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ.

ಕಾನೂನು ಸಲಹೆ ಬೇಕೇ?

ನಮ್ಮ ಅನುಭವಿ ವಕೀಲರು ನಿಮ್ಮ ಕಾನೂನು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ.

ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಲೇಖನಗಳು

ವಿಲೀನ ಅಥವಾ ಸ್ವಾಧೀನವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರ, ಹಣಕಾಸು ಮತ್ತು ಸ್ಪರ್ಧಾ ಕಾನೂನಿನ ಪರಿಗಣನೆಗಳಿಂದ ಪ್ರಾಬಲ್ಯ ಹೊಂದಿದೆ. ಆದರೂ

ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ವ್ಯವಹಾರ ಸಂಬಂಧವು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿರಲು ಬರವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ದಾಖಲಾಗುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ

ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ವಿಲೀನವು ನೋಟರಿ ಒಪ್ಪಂದದ ಮರುದಿನ ಮಾತ್ರ ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಹಿಂದಿನಿಂದಲೂ ಅನ್ವಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಡಚ್ ಕಾನೂನಿನ ಕುರಿತು ನವೀಕೃತವಾಗಿರಿ

ಇತ್ತೀಚಿನ ಕಾನೂನು ಒಳನೋಟಗಳು, ನಿಯಂತ್ರಕ ನವೀಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಸಲಹೆಗಳಿಗಾಗಿ ನಮ್ಮ ಸುದ್ದಿಪತ್ರಕ್ಕೆ ಚಂದಾದಾರರಾಗಿ.